为做大做强主流舆论,提升宣传工作水平,经研究决定,武乡县公开招聘40名新闻媒体工作人员,现公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及名额
本次计划招聘新闻媒体工作人员共计40名,其中男26名,女14名。
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,政治立场坚定,具有良好的政治素养,品行端正,公道正派,积极向上。
2.热爱新闻事业,具备扎实的文字功底和语言沟通表达能力,具有较高的新闻理论及实践技能,符合招聘岗位所需的学历、专业和年龄等条件。具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守,遵纪守法,无违法违纪记录。
3.身体健康,品学兼优,工作责任心强,有吃苦耐劳精神和良好的心理素质,具有正常履职的身体条件。
4.法律、法规规定的其他条件。
(二)具体条件
1.年龄:18周岁以上、35周岁以下(1987年4月1日(含)至2004年4月1日(含)期间出生)。有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者,连续从事所报考岗位达5年及以上,年龄可放宽至40周岁(1982年4月1日(含)以后出生),需提供单位工作证明、财务工资流水、从事所报考岗位作品等相关材料。
2.学历及专业要求详见岗位表(附件1)。
3.有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者,连续从事所报考岗位达3年及以上,学历可放宽至大专,专业不受限制,需开具单位工作证明、财务工资流水、从事报考岗位的作品等相关材料。
4.有下列情形之一的不得报名:
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
②受到党纪政务处分,处分期限未满的人员;
③在读的非应届毕业生;
④在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
⑤正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查调查的人员;
⑥法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
四、招聘程序
(一)报名和资格初审
报名人员只可选择一个岗位进行报名。
1.报名方式:网上报名
2.报名邮箱:zp2023@vip.163.com
3.报名时间:
2023年4月6日8:00至2023年4月9日18:00,以报名邮箱收到时间为准。
4.报名所需上传资料(报名上传资料压缩打包,文件名为:姓名+报考岗位+岗位类别+电话号码):
①报名登记表、本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学士学位证(本科及以上)、学历证书电子注册备案表的扫描件。以上证件以PDF或JPG格式统一发送到指定邮箱。
②高校应届毕业生需上传就读学校出具的证明,证明内容包括姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况,并盖有学生处公章。
③有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者,需上传单位工作证明、财务工资流水、从事报考岗位的作品等相关材料。
5.资格初审:资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的,一经查实取消报考资格或入职资格。通过资格初审的人员将电话通知本人参加考试,请注意接听。
6.有关说明:报名人数与岗位拟招聘名额的比例应达到3:1。若达不到比例要求,将减少招聘岗位名额使报考人数与招聘岗位名额达到规定比例。
报考影视编导、文字记者、视频编辑、图文编辑、报纸排版岗位的,如其中男(女)岗报名人数与拟招聘名额比不达3:1,则相应核减拟招聘名额,并将核减名额调整至对应的女(男)岗。若报考时同岗位男(女)岗人数均不足3人,则合并该岗位,不再区分男女类别,岗位名额合并使用。
(二)考试和资格复审
本次招聘通过笔试、实操和面试三个环节对报名者进行测试。测试时间、地点另行通知。
1.笔试
笔试内容为所报考岗位的专业基础知识。笔试成绩满分为100分,按四舍五入保留小数点后2位。笔试为闭卷考试,笔试时间为90分钟。
2.资格复审
根据笔试成绩从高至低顺序,按拟招聘岗位名额1:3的入闱比例确定进入资格复审人员,如笔试最后一名成绩并列的,一并进入资格复审。资格复审人员现场提供报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表,以上材料需提供原件和复印件。有从事县级融媒体或市级以上广播电视台、日报社工作经历者,需提供工作证明、财务工资流水、从事对应报考岗位的作品等相关材料。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃复审资格。
资格复审在实操前进行,资格复审时间、地点、注意事项请关注武乡县人民政府门户网站。
3.实操
根据招聘岗位和专业要求分别采用不同的测试方式。主要考察实际操作能力、动手能力和熟练程度。实操满分为100分,合格线为60分。
4.面试
面试采用结构化方式进行,主要考察综合分析能力、应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与精神、举止仪表等综合素质。面试成绩为100分,合格线为60分。
5.总成绩计算
笔试成绩不计入总成绩,总成绩按实操、面试两个环节的成绩加权计算,实操占70%,面试占30%。
(三)体检
各岗位按照总成绩从高分到低分排序,根据岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员。如考试总成绩相同,按实操成绩高低排序确定体检人员。体检不合格或者放弃体检的可依次递补。体检费用由应聘人员自理。
(四)考察
体检合格者进入考察环节。考察内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等情况,同时对个人档案进行审查。
(五)公示
经招聘领导小组会议研究通过,确定拟聘人员并予以公示,公示期为5个工作日。
(六)办理入职手续
1.公示期满无异议后,与武乡县融媒体中心签订劳动合同,办理相关手续。入职后由武乡县融媒体中心根据工作需要在所属范围内调配,入职人员要服从工作安排。凡在规定时间内未办理相关手续的,视为自动放弃,取消入职资格。
2.入职人员最低服务年限5年,每5年签订一次劳动合同,每年年终进行考核,合格者继续留用,不合格者解除劳动合同。
五、工资待遇
入职人员工资待遇参照武乡县事业单位人员工资标准执行,参照企业职工标准缴纳保险。
六、其他要求
1.报名时填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或入职资格。
2.凡在规定时间内,未按照通知要求参加各个环节的,均视为自动放弃,取消相关资格。
3.本次招聘,不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
4.未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。
5.咨询电话:
武乡县融媒体中心 0355—6388403
6.监督电话:
县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组 0355—6393460
武乡县公开招聘新闻媒体工作人员领导小组
2023年3月29日