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公务员考试行测判断推理专项常考题集1902

发布时间:2023-06-07 22:36     浏览量:36

1、【判断推理】山有色:水发声

A:山河在:草木深

B:客舍青:柳色新

C:鸟飞绝:人踪灭

D:花作尘:鸟不惊

正确答案:B

解析:山对水,有色对发声。
A项,山河对草木,在对深。“在”指存,居;“深”指茂密。二者词性不同,不对应,与题干关系不一致。
B项,客舍对柳色,青对新,与题干关系一致。
C项,鸟对人踪,飞绝对灭,对应不恰当,与题干关系不一致。
D项,花对鸟,作尘对不惊,“作尘”与“不惊”对应不恰当,与题干关系不一致。
故本题选B。

考题出处:2021年海南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第86题,2021年湖南省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第86题

2、【判断推理】心理学家考察了450位中年男性和女性,他们中有白领阶层,也有蓝领阶层;有技能判断型人群,也有决策制定型人群。结果发现,那些身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。研究者认为,做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解,这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯。如果你的职位幸运地得到晋升,你将发现不仅是薪水变多,自己的腰围也在变粗,并伴随着体重上升。
以下哪项如果为真,最能质疑上述结论?

A:每晋升一个工作等级,技能判断型人群的腰围平均会减少0.5厘米

B:比较而言,身居要职的高管人士更难抽出时间投入锻炼以缩小腰围

C:比较而言,技能判断型人群腰围较小,决策制定型人群腰围较大

D:每晋升一个工作等级,决策制定型人群的腰围平均会增大0.28厘米

正确答案:B

解析:题干论据:身居重要职位的高管人士普遍比一般员工更胖。题干结论:做出许多决定所承受的压力通过饮食方式得到排解,这最终在一定程度上改变了高管人士之前的饮食习惯,使得他们的腰围变粗、体重上升。
A项,指出随着工作等级的晋升,技能判断型人群的腰围会减少,而题干论述的是身居重要职位的高管人士的腰围,与题干论述无关,不能质疑题干结论。
B项,指出身居要职的高管人士腰围变粗的原因是更难抽出时间投入锻炼,而不是饮食习惯的改变,属于另有他因,可以质疑题干结论。
C项,指出技能判断型人群腰围较小,决策制定型人群腰围较大,而题干比较的是身居重要职位的高管人士的腰围和一般员工的腰围,与题干论述无关,不能质疑题干结论。
D项,指出随着工作等级的晋升,决策制定型人群的腰围会增大,而题干论述的是身居重要职位的高管人士的腰围,与题干论述无关,不能质疑题干结论。
故本题选B。

考题出处:2020年安徽省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第89题,2020年贵州省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第91题,2020年河北省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第105题,2020年湖北省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第99题,2020年吉林省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第85题,2020年江西省公务员录用考试《行测》试卷-省直-考友回忆版第84题,2020年江西省公务员录用考试《行测》试卷-乡镇-考友回忆版第101题,2020年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第96题,2020年内蒙古公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第104题,2020年山西省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第80题,2020年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷-考友回忆版第95题

3、【判断推理】金子:银子

A:电脑:汽车

B:王阳明:格物论

C:韭菜:洋葱

D:唐诗:贺知章

正确答案:C

解析:金子即黄金,银子即白银,金子和银子都是贵金属,二者是并列关系。
A项,电脑是电子设备,汽车是交通工具,二者没有明显逻辑关系。与题干关系不一致。
B项,王阳明提倡心学,反对朱熹等人提出的格物论。与题干关系不一致。
C项,韭菜和洋葱都是蔬菜,二者是并列关系。与题干关系一致。
D项,贺知章是唐代诗人,贺知章所写的诗是唐诗。与题干关系不一致。
故本题选C。

考题出处:2019年青海省公务员录用考试《行测》试卷第87题

4、【判断推理】画作:风景(  )

A:著作:英雄

B:歌剧:电影

C:抒发:情感

D:蓝图:设计

正确答案:A

解析:画作描绘风景。
A项,著作描述英雄,与题干关系一致。
B项,歌剧和电影是并列关系,与题干关系不一致。
C项,抒发情感是动宾结构的短语,与题干关系不一致。
D项,设计蓝图是动宾结构的短语,与题干关系不一致。
故本题选A。

考题出处:2019年广东省公务员录用考试《行测》试卷(县级)第45题

5、【判断推理】某连锁品牌酒店建在某一文化古城,入住率一直不温不火,而且入住旅客主要是该品牌酒店的会员。酒店经理决定将酒店的现代化元素改造成与古城风貌一致的古朴风格。改造完毕后,入住率没有显著提升,周边酒店的入住率却有所下降。
以下哪项如果为真,最能说明以上现象?

A:最近文化古城举办旅游月活动,吸引了大量游客,古城的管理面临巨大挑战

B:酒店外观改造后,吸引了不少新旅客,但原会员的入住率却降低了

C:周边的酒店也进行了外观改造,增添了更多的古朴元素,更显古色古香

D:该酒店的经理并没有在文化古城经营酒店的经验,很多经营策略其实并未得到品牌总部的支持

正确答案:B

解析:题干现象为:改造完毕后,该酒店的入住率没有显著提升,周边酒店的入住率却有所下降。
A项,古城的管理面临巨大挑战,与酒店入住率的高低没有直接关系,属于无关项。
B项,新旅客增加,原会员减少,综合在一起导致了该酒店入住率没有显著提升。并且新旅客增加可能会抢夺周边酒店的游客,而减少的原会员不一定会去周边的酒店,综合在一起导致了周边酒店的入住率有所下降,可以说明题干现象。
C项,周边的酒店也进行了外观改造,说明该古城中的所有酒店都改造了,但无法说明题干现象。
D项,只提到该酒店经理缺乏经验,没有提到周边酒店的情况,无法说明上述现象。
故本题选B。

考题出处:2016年广州市公务员录用考试《行测》试卷第71题

6、【判断推理】任何小说在写完之前,都和作者有千丝万缕的联系,作者总是努力使它完美无缺。而一旦出版之后,一切可用的心血都已用尽,个人已再无力量去改动它,剩下的事情就是让别人去评说。
由此可以推知:

A:任何小说都不是完美无缺的

B:小说作者能做的就是把小说写好

C:小说作者不关心别人的评说

D:出版之后的小说与作者无关

正确答案:B

解析:题干细节信息:①小说写完之前,作者总是力求其完美无缺;②小说出版之后,作者无力改动,剩下的事情就是让别人去评说。
A项,根据细节信息①可知,小说完成前作者总是力求其完美无缺,但小说本身是否有缺陷没有提及,无法推出。
B项,根据细节信息①可知,小说写完之前,作者总是力求其完美无缺,再结合细节信息②,小说出版后,作者无力改动,所以小说作者能做的就是把小说写好,可以推出。
C项,根据细节信息②可知,小说出版之后,剩下的事情就是让别人去评说,但并不代表作者不关心别人的评价,无法推出。
D项,根据细节信息②可知,小说出版后,作者无力改动,但并不是代表作者与小说无关了,无法推出。
故本题选B。

考题出处:2012北京市公务员录用考试《行测》试卷第91题

7、【判断推理】基多夫定理是指最好的想法如果提出的时机选择不当,也会招致失败,即一个决策正确与否不能离开具体的地点、时间、条件,如果脱离这些基本前提条件,真理就有可能成为谬误。
根据上述定义,下列不符合基多夫定理的是:

A:甲公司原总裁对其继任者说:“在没有获得全部事实根据前,你不应做出任何决策。”

B:许多厂商纷纷报名参加在某市举办的机床博览会,而乙机床厂经理在收到邀请函时,就明确表示拒绝参加

C:20世纪80年代,世界爆发了严重的石油危机,丙汽车公司的董事长抓住这一时机,做出了汽车换型决策

D:近年,众多热水器厂在广告上投入过大,导致价涨量滞,处于行业领先地位的丁公司立刻采取了降价政策

正确答案:B

解析:基多夫定理的定义要点:应该根据具体的地点、时间、条件做出决策,不能脱离这些基本前提。
A项,甲公司原总裁对继任者说的话,符合基多夫定理的定义要点。
B项,乙机床厂经理的行为很显然没有考虑当时具体的条件,不符合定义要点。
C项,丙汽车公司董事长在世界爆发石油危机的时候,做出了汽车换型决策,符合定义要点,符合基多夫定理。
D项,丁公司采取降价政策,是考虑了具体的时间、条件做出的决策,符合定义要点。
故本题选B。

考题出处:2011年河南省公务员录用考试《行测》试卷第78题,2011年甘肃省公务员录用考试《行测》试卷第61题,2011年重庆市公务员录用考试《行测》试卷(下半年)第78题,2011年福建省公务员录用考试《行测》试卷(秋季)第74题

8、【判断推理】行政不作为是行政机关对于公民、法人和其他组织的符合条件的申请依法应该实施某种行为或履行某种法定职责却无正当理由拒绝履行或拖延履行的行政违法行为。
根据上述定义,下列选项中行政机关行为不属于行政不作为的是:

A:王某要求所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准,三个月未答复

B:陈某在某市建设局工作多年,符合职称评定申请,申请职称评定被拒绝

C:林某投诉某市医药公司贩卖假药,某市药监局以不属于主管范围而拒绝

D:何某因制止违章建筑施工被打伤,公安机关以违章建设无权处理不理睬

正确答案:B

解析:行政不作为的定义要点:①行政机关对公民、法人和其他组织的符合条件的申请;②依法应该实施某种行为或履行某种法定职责却无正当理由拒绝履行或拖延履行。
A项,王某要求所在地交通局告知有关汽车养路费收费标准,属于公民符合条件的申请,三个月未答复属于拖延履行的行政违法行为,符合定义。
B项,陈某是以行政机关内部人员的身份提出的申请,不符合定义要点①。
C项,林某向药监局投诉某市医药公司贩卖假药,属于公民符合条件的申请,某市药监局以不属于主管范围而拒绝,属于以不正当理由拒绝的行政违法行为,符合定义。
D项,何某被打伤,公安机关以违章建设无权处理不理睬,属于以不正当理由拒绝的行政违法行为,符合定义。
故本题选B。

考题出处:2015年陕西省公务员录用考试《行测》试卷第1题,2015年福建省省公务员录用考试《行测》试卷第1题,2015年湖北省公务员录用考试《行测》试卷第36题,2015年青海市公务员录用考试《行测》试卷第41题,2015年湖南省公务员录用考试《行测》试卷第41题,2015年辽宁省公务员录用考试《行测》试卷第41题,2015年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷第36题,2015年云南省公务员录用考试《行测》试卷第41题,2015年浙江省公务员录用考试《行测》试卷(A类)第31题,2015年浙江省公务员录用考试《行测》试卷(B类)第31题,2015年广西公务员录用考试《行测》试卷第41题,2015年江西省公务员录用考试《行测》试卷第41题

9、【判断推理】权力是指一个人影响另一个人的能力。其中强制性权力是建立在惧怕的基础上,一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果,出于对这种后果的惧怕,这个人就对强制性权力做出了反应。奖赏性权力是指人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处。因此,那些能给人们带来他们所期望的报酬的人就拥有了权力。法定性权力是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位,它是一个人正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。
根据上述定义,下列各项中没有涉及上述三种权力的是:

A:经理要求所有员工放弃假期在公司加班,虽然不情愿,但员工们都没有提出异议

B:小李在工作决策上与老王产生分歧,经过考虑后,小李认为老王的经验比他更丰富,处理过更多同类事务,所以决定听从老王的决策

C:四岁的小明发现,只要他给小朋友糖吃,小朋友就愿意和他玩,所以他经常从家里带糖到幼儿园与小朋友们分享

D:小刘在下班途中被抢劫,看到歹徒只有一人,小刘决定反抗,但是当他看到歹徒拿出刀来,他又放弃了反抗的想法

正确答案:B

解析:三种权力的定义。①强制性权力:一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果,出于对这种后果的惧怕,这个人就对强制性权力做出了反应;②奖赏性权力:是指人们服从一个人的愿望或指示是因为这种服从能给他们带来益处;③法定性权力:是指一个人通过组织正式层级结构中的职位所获得的权力。  
A项,经理要求员工假期加班,符合定义③,涉及法定性权力。  
B项,小李因为老王的经验丰富听从老李的决策,未涉及题干所述的三种权力。  
C项,小明带糖给小朋友们分享,有小朋友跟他玩,符合定义②,涉及奖赏性权力。  
D项,看到歹徒拿刀,因为害怕放弃反抗,符合定义①,涉及强制性权力。  
故本题选B。

考题出处:待更新

10、【判断推理】社会促进是指个体从事某项活动时,他人在场促进其活动完成,提高其活动效率的现象,也称社会助长。
根据上述定义,下列不属于社会促进的是:

A:学生在进行数学计算时,教师的旁观可使学生充分开动脑筋

B:小王扶起跌倒的李大爷,他觉得自己做了一件有意义的事

C:员工在进行生产时,厂长站在车间里,员工效率就会大大提升

D:足球运动员走进球场时,看到比赛场座无虚席就会斗志昂扬

正确答案:B

解析:社会促进定义的关键信息:他人在场会提高活动效率。
A项教师的旁观使学生开动脑筋进行数学计算、C项厂长站在车间会使员工效率提升、D项观众的观看会使运动员斗志昂扬三项都符合社会促进的定义。
B项,小王扶起跌倒的大爷,不涉及他人是否在场,不符合社会促进定义的关键信息。
故本题选B。

考题出处:2010年河南省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2010年福建省公务员录用考试《行测》试卷(春季)第73题,2010年山西省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2010年重庆市公务员录用考试《行测》试卷(下半年)第73题,2010年陕西省公务员录用考试《行测》试卷(下半年)第73题,2010年青海省公务员录用考试《行测》试卷第73题,2010年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷(上半年)第73题,2010年西藏自治区公务员录用考试《行测》试卷第73题,2010年海南省公务员录用考试《行测》试卷(下半年)第73题,2010年福建省公务员录用考试《行测》试卷(秋季)第73题,2010年内蒙古自治区公务员录用考试《行测》试卷(下半年)第73题,2010年宁夏回族自治区公务员录用考试《行测》试卷(下半年)第73题

PS:考题出处均整理自网友分享的考生回忆版题目内容,数据基于网络内容整理,仅供参考




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