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招教笔试:教育学考点背诵清单7
发布时间:2024-05-10 11:15     浏览量:6
教师角色的转变

1.教师是学生学习的促进者

2.教师应该是教育教学的研究者

3.教师是课程的开发者和研究者

4.教师应是社区型的开放教师

5.终身学习的践行者

教师教学行为观点的转变

1.在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏、民主、互动、教学相长

2.在对待教学上,新课程强调帮助、引导启发

3.在对待自我上,新课程强调反思与终身学习发展

4.在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作

课程评价改革

1. 评价目的是促进发展

2. 评价内容综合化,全面素质评价

3. 评价方式多样化,定性和定量相结合的评价

4. 评价主体多元化,教师、学生、家长、管理者共同参与的、交互作用的评价

5. 更注重评价过程,形成性评价和终结性评价有机结合

新课程改革的目标

(一)总体目标——素质教育的三维目标

知识与技能、过程与方法、情感态度价值观。

(二)具体目标

第一,改变过于注重知识传授的倾向,强调获得“双基”,形成主动积极的学习态度和价值观。

第二,改变过于强调学科本位的倾向,整体规划课程门类和比例,设置综合课程,适应不同地区学生的需求。

第三,改变课程内容“难、繁、偏、旧”和以教材为本位的倾向,强调课程内容与社会生活的联系,关注学生的兴趣和经验,精选必备的基础知识和基本技能。

第四,改变课程实施过于强调接受学习、机械训练的现状,倡导学生主动参与,培养学生信息处理能力、问题分析解决以及沟通合作能力。

第五,改变课程评价过于强调选拔功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和教学实践得到改进能力。

第六,改变课程管理过于集中的状况,实行国家、地方、学校三级课程管理。

(三)新课程改革目标的特点

第一,要求学生在学习过程中学会做人。

第二,注重学生的整体全面发展,旨在促进学生个性的全面、和谐发展。

第三,强调终身教育的基础性。

第四,突出素质教育的重点。新课程把“具有初步的创新精神和实践能力”作为重要的培养目标。

第五,体现对学生的人文关怀。




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